Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) provedla v 1. pololetí letošního roku 82 459 kontrol dodržování režimu dočasně práceneschopného pojištěnce. Od 1. ledna letošního roku přitom prvních 21 kaledndářních dnů pracovní neschopnosti kontroluje svého zaměstnance sám zaměstnavatel (dříve ležela kontrola na jeho bedrech prvních 14 dní nemoci).
Zákoník práce, paragraf 192: Porušil-li zaměstnanec v období prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v období prvních 21 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti povinnosti (…), které jsou součástí režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, může zaměstnavatel se zřetelem na závažnost porušení těchto povinností náhradu mzdy nebo platu snížit nebo neposkytnout.
Během kontrol padlo podle statistiky ČSSZ 1361 postihů – jednalo se o zkrácení nebo dokonce odnětí nemocenské. ČSSZ navíc může nemocnému uložit pokutu. Při neposkytnutí součinnosti (nemocný neumožní kontrolu dodržování režimu, neprokáže svou totožnost či nepředloží Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti) při kontrole může následovat uložení pokuty až do výše 10 000 Kč,
uvádí Pavel Gejdoš, tiskový mluvčí ČSSZ. Nejvíce hříšníků přitom bylo v Olomouckém, Moravskoslezském a Plzeňském kraji.
Nemocný musí mít byt, kde při pracovní neschopnosti pobývá, označený jmenovkou, svůj pobyt musí nahlásit ošetřujícímu lékaři. Při kontrole pak musí ukázat svůj průkaz totožnosti a neschopenku. Podobně může práceneschopného podle zákoníku práce kontrolovat také zaměstnavatel v prvních 21 dnech nemoci. Pokud nemocný poruší stanovený režim, může přijít o část nebo celou náhradu platu či mzdy.
ČLÁNKY DO MAILU