Pojistné na nemocenské pojištění upravuje zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
Od roku 2011 platí tyto změny:
- výše procentní sazby je jednotná, a to 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu po celou dobu trvání pracovní neschopnosti, 70 % u peněžité pomoci v mateřství a 60 % u ošetřovného
- nemocenské se poskytuje až od 22. kalendářního dne nemoci. Zaměstnancům náleží v období od 4. dne nemoci do 21. dne nemoci náhrada mzdy od zaměstnavatele. V případě nařízené karantény se náhrada mzdy poskytuje už od prvního dne
- výše dávek nemocenského pojištění se zvyšuje současně se zvýšením redukčních hranic – 1. redukční hranice je stanovena na 825 Kč, 2. redukční hranice 1237 Kč, 3. redukční hranice 2474 Kč Čtěte také: Změny v poskytování náhrady mzdy roku 2011
- u OSVČ a zahraničních zaměstnanců dochází ke zvýšení sazby pojistného na nemocenské pojištění ze 1,4 % na 2,3 %
- zaměstnavatelům se sazba pojistného nemění. Mohou si ovšem dobrovolně platit sazbu zvýšenou o jeden procentní bod, což umožní odpočet poloviny náhrady mzdy vyplacené zaměstnancům od pojistného. Čtěte více: Nemocenské dávky 2011 a uplatnění jejich nároku
ČLÁNKY DO MAILU