Sestavit správně smlouvu není legrace, s volně dostupnými vzory zacházejte opatrně

Podle právníků z advokátní kanceláře Havel & Holásek se tato situace se dotýká několika různých smluvních typů a závisí proto na více faktorech. Dá se však shrnout, že obchodní partner čtenáře má mít povinnost poskytnout určité finanční prostředky pro podnikání, vykonávat určitou činnost (starat se o internetový obchod) a mít právo podílet se na zisku. Takováto situace ovšem nespadá pod žádný zákonem výslovně upravený smluvní typ. Při takovémto nastavení spolupráce přichází podle našeho názoru v úvahu uzavření tzv. nepojmenované smlouvy dle § 269 odst. 2 obchodního zákoníku, uvedl serveru Podnikatel.cz právník Štěpán Štarha z advokátní kanceláře Havel & Holásek.

Co se týče “příbuzných” smluv, popisované situaci se asi nejvíce blíží dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr dle § 74 – 77 zákoníku práce, a smlouva o tichém společenství dle § 673 a následujících obchodního zákoníku. Nicméně v případě smlouvy o tichém společenství je sporné, zda vkladem partnera jako tichého společníka mohou být jeho osobní výkony (v tomto případě správa chodu internetového obchodu). V současné době převládá názor, že osobní výkony (práce) nemohou být vkladem tichého společníka,” upozornil Štěpán Štarha. Stahujte smlouvu o tichém společenství.

U dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr by se zase obchodní partner dostal do pozice zaměstnance, který vykonává závislou práci (podle § 2 zákoníku práce), a čtenář by musel být v postavení zaměstnavatele. Tím pádem by však nešlo o rovnoprávné partnerství, nýbrž o vztah zaměstnavatel – zaměstnanec. Jak navíc připomíná právník Štěpán Štarha, náklady (investice na projekt) by měl nést podnikatel – zaměstnavatel. Nicméně by se dal problém financování vyřešit samostatným sjednáním podmínek investice např. ve formě úročené půjčky. Čtěte také: Podmínky u dohody o provedení práce jsou jednodušší.

Bez právníků ani ránu

Podle názoru odborníků by bylo nejlepším řešením uzavřít nepojmenovanou smlouvu dle § 269 odst. 2 obchodního zákoníku, kterou lze nazvat jakkoliv – například jako smlouvu o partnerství. Vzhledem k tomu, že se však nejedná o základní smluvní typ, pravděpodobně nebude lehké nalézt volně dostupný smluvní vzor. Nicméně je možné využít smluvních vzorů pro jiné smluvní typy (například pro dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a smlouvu o tichém společenství) a svoji smlouvu o partnerství z nich vhodně zkompletovat, připustil Štěpán Štarha z advokátní kanceláře Havel & Holásek.

Zároveň však Štarha nepovažuje tento způsob za nejšťastnější a raději doporučuje využít služeb právníků. Volně dostupné vzory smluv bývají totiž často s chybami a laik jen málokdy dokáže do detailu analyzovat jejich obsah a dopad jednotlivých ustanovení. Jakákoliv chyba při jejich využití tak může mít v budoucnu fatální následky. Náklady na právníka se podle Štarhy podnikatelům bohatě vrátí v podobě ušetřených nákladů na případné soudní spory. Stahujte pracovní smlouvu.

Co by smlouva měla určitě obsahovat

Pokud se podnikatel přesto rozhodne smlouvu sepsat sám, měl by mít na paměti několik zásadních věcí. Obchodní zákoník především říká, že v nepojmenované smlouvě musí být dostatečně určen předmět závazku smluvních stran. Pouze u toho by ale podnikatel zůstávat neměl. Ve smlouvě o partnerství by měly být dostatečně identifikovány smluvní strany a mělo by být stanoveno, jaké práva a povinnosti ze smlouvy komu plynou. Vzhledem k tomu, že jde smlouvu, kterou legislativa přímo neupravuje, měl by podnikatel vymezit práva a povinnosti smluvních stran co nejpřesněji. Měli byste pamatovat i na nepříjemné otázky, kterými jsou možnosti ukončení smluvního vztahu, náhrada škody a smluvní pokuty v případě porušení smluvních povinností, dodal serveru Podnikatel.cz Štěpán Štarha.

Jestliže je partner daného podnikatele pouze fyzická osoba a má se starat o chod podniku a zajistit též investici, musí si zařídit živnostenského oprávnění. Také z partnerovy strany totiž zřejmě půjde o podnikání (tj. o soustavnou činnost, prováděnou samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost a za účelem dosažení zisku) a v případě absence živnostenského oprávnění by šlo o nedovolené podnikání. Odlišná by byla situace, kdyby byl celý problém řešen prostřednictvím dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Vzhledem k povaze činnosti by měla být v takovém případě uzavřena dohoda o pracovní činnosti, doplnil na závěr Štěpán Štarha. Tento model by však neodpovídal vztahu, který čtenář ve svém dotazu popsal.