Názory k článku Další zvýšení nezabavitelné částky v exekucích. A zpětně od začátku roku 2022

Nejsou takové změny zpětně neplatné, protože jsou zpětně v neprospěch vůči věřitelům/exe­kutorům, protože jsou retroaktivní?

Dobrý den,

zde nejde o retroaktivitu. Změna byla schválena v průběhu ledna, tedy před provedením srážek ze mzdy za měsíc leden. Avšak až do zmíněného 25. února 2022 nebylo jasné, zda se má toto mimořádné navýšení normativních nákladů na bydlení promítnout také do základní nezabavitelné částky. Podle aktuálních informací zveřejněných ministerstvem spravedlnosti výpočet základní nezabavitelné částky ovlivní. Z toho důvodu by měli zaměstnavatelé lednové srážky ze mzdy přepočítat.

Hezký den přeje Dagmar Kučerová

V právních věcech se nevyznám, právníci jsou schopni tvrdit, že retroaktivitou není ani změna již existujících smluv (jako stavební spoření, manželství nebo pracovní smlouva).
Sice je většinově mzda vyplácena měsíčně a zákon téměř s jinou možností nepočítá, nicméně lze vyplácet mzdu i jinak než měsíčně.
Dále jedna věc, je kdy mzdu počítá, druhá věc je, od kdy na mzdu má nárok. A prostě laicky/selsky je to zpětná změna na již vyslouženou mzdu, resp. na mzdu, která již měla připadnout někomu jinému.

Dobrý den,
pokud mám zpětně přepočítat lednovou srážku, tak zjistím, že zaměstnanci bylo za leden 2022 sraženo více než mělo být. Tzn., že zaměstnanec dostal vyplaceno ve mzdě méně.
Jakým způsobem tento rozdíl narovnat, když srážku za leden již exekutor nebo insolvenční správce obdržel? Ponížit únorovou srážku o rozdíl z ledna 2022?
Děkuji za odpověď.