Vlákno názorů k článku Nezakazujme o svátcích pouze prodej, raději úplně zastavme život od ˇSveveJoe - Stačí jedno jediné pravidlo - zaměstnavatel nemůže nařídit...

Stačí jedno jediné pravidlo - zaměstnavatel nemůže nařídit práci ve svátek.
Nechť zůstane svátek na dobrovolné bázi, kdo chce zůstat doma za 100% platu ať je doma, kdo chce do práce za 200 % ať jde do práce. Zaměstnavatel, který bude chtít mít otevřeno ve svátek musí připlatit. Někdo chce být s rodinou, jiný si raději přivydělá. Tomu já říkám možnost volby a "zvýšení" komfortu pro zaměstnance.
Když tohle může fungovat ve všemi "nenáviděném" Amazonu ( zaměstnanec jen oznámí, zda přijde či nikoliv a zaměstnavatel podle toho upraví plán - a ano, funguje to na 100% i v Dobrovízi ) , proč by to nemohlo fungovat všude?

"Stačí jedno jediné pravidlo - zaměstnavatel nemůže nařídit práci ve svátek." Stačí jedno jediné pravidlo: přestat se starat o druhé a nekecat zaměstavatelům do toho, co smějí a nesmění nařizovat.

pozn. zůstat doma za 100 % průměru, nebo jít do práce za +100 % základu. Svátek není za 200%!!, při svátku o tu 100% průměru přidete, takže ve svátek vyděláváte stejně lopotně jako jiný den (jinak řečeno 100% bylo jistých i bez práce, v prácí jen přidáváte druhých 100% (ale pouze 100%). pozn: záleží na tom jak to zaměstnavatel zpracovává, ale dle zákona je to takle...