Ano, je to tak, jak píšete. Bez určitého sjednocení na straně podnikatelů a silné motivace EET ve firmě nezavádět zvítězí velmi pravděpodobně strach a snaha se raději přizpůsobit - asi v duchu úvahy: "raději si na to špatné pojďme zvyknout, stejně s tím nic nenaděláme, neřešme to, ono se to nějak časem vstřebá". Problém vidím v tom, že zdejší společnost čím dál hůře rozeznává mezi dobrým a špatným, není zvyklá se aktivně bránit, když už je něco ze strany státu "přes čáru", a pak o to snadněji podléhá. Nežli aktivní obrana, raději snaha si na x způsobů omlouvat, proč jsem udělal(a) něco, s čím jinak bytostně nesouhlasím a co mě každý den ve firmě komplikuje život a otravuje mé podnikání. Přála bych si, abychom měli více sebevědomí, hrdosti a nebojácnosti.