z návrhu a z české mentality vyplývá, že se tímto nabízí mj. veliký prostor ke zneužití a šikaně vůči všem úrovním managementu firmy. Jsem zvědavý, kolik lidí se požene do vedení firem, aby získali obrovskou odpovědnost za stejný plat. Následně bude vznikat tlak na další odměny pro manažery (částečná kompenzace). To ale asi nepotěší bolševiky, kteří něco takového navrhují....
Co to vyřešit vyšší odpovědností zaměstnance, resp. vedoucích zaměstnanců korporací?