Vlákno názorů k článku Nový zákoník práce: odstupné za kratší výpovědní lhůtu od jezevec - Pracovně-právní vztah mezi zaměstnavatelem a zametnancem upravuje pracovní...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 25. 8. 2008 11:37

    jezevec (neregistrovaný)
    Pracovně-právní vztah mezi zaměstnavatelem a zametnancem upravuje pracovní smlouva jako akt oboustranně vyjádřené vůle. Tečka, vše.
    Pak mohou být nějaké obvyklé šablony ohledně pracovní doby, přestávek, dovolené a zůsobu úhrady zákonných srářžek apod - ale jinak by nikdo neměl bránit dvěma smluvním stranám, aby si sjednaly podmínky smlouvy.
  • 25. 8. 2008 13:19

    Standa (neregistrovaný)
    Zákoník práce je druhý důvod, proč nemám žádné zaměstnance, i když bych mohl mít :-)

    První důvod je sociální a zdravotní pojištění přenášené na zaměstnavatele.

    Ostatně díky globalizaci a internetu žádné zaměstnance formálně nepotřebuji. A lidé si vydělají přibližně o 30-50 % víc, než kdyby byli zaměstnáni.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).