Názory k článku Nudným školením odzvonilo, rozvíjejte zaměstnance moderní cestou

Pěkná reklama na on-line kurzy ALE z vlastní zkušenosti vím, že je lepši (bohužel časově náročnější) vzdělávat se osobně na otevřených kurzech. Interakce s ostatními účastníky a lektorem je k nezaplacení. Navíc, pokud má zaměstnanec jen online přístup, dopadá to tak, že si daný kurz pustí na PC ale dělá u něj X jiných věci (instagram:) a nakonec si z toho nic neodnese, což se na školení, kde člověk sedí s ostatními nemůže stát. Takže on-line ok pro získání základních znalostí, ale pro získání dovedností využitelných pro praxi jedině offline (na míru nebo otevřený kurz).