Čtvrtina tuzemských firem ztratila zájem o čerstvé absolventy škol. Místo nich dávají podniky raději přednost odborníkům s větší praxí. V době ekonomického propadu totiž firmy nechtějí vynakládat čas a prostředky na zaškolení čerstvých absolventů. Vyplynulo to z průzkumu, který uskutečnila společnosti LMC.
Čerstvých absolventů úplně bez praxe je velmi málo,
říká Jana Skalová ze společnosti LMC. Pouze desetina studentů totiž při škole nepracovala a jen 15 % si přivydělávalo pouze manuálně. Naopak přes polovinu studujících pracovalo při škole ve studovaném nebo jiném kvalifikovaném oboru.
Absolventi také přehodnotili své požadavky na mzdu. Takřka polovině ze 4062 dotazovaných by stačil nástupní plat kolem dvaceti tisíc. Firmy jim nicméně nabízejí v průměru až o pět tisíc víc. Čtěte více: Několik rad a tipů, jak najít a udržet kvalitní zaměstnance.
ČLÁNKY DO MAILU