Vlákno názorů k článku Očkovaní a neočkovaní zaměstnanci z pohledu zaměstnavatele od Pavla22 - V posledních dnech jsem se setkala se zaměstnavatelem,...
-
V posledních dnech jsem se setkala se zaměstnavatelem, který svým zaměstnancům oznámil, že ti z nich, kteří nejsou naočkovaní, nakazí se covidem a nebudou moci pracovat, přijdou o čtvrtletní odměny. Zdůvodnil to tím, že on sám je naočkovaný a žádný nezodpovědný neočkovaný zaměstnanec nebude ohrožovat provoz jeho firmy. Takže motivace k očkování ne kvůli svému zdraví, ale kvůli čtvrtletním odměnám? Ano, až tak hluboko někteří zaměstnavatelé klesli.
-
A vy se divíte? Vždyť přesně takové instrukce jdou od naší vládnoucí garnitury. Neočkované trestat, sankcionovat a očkované chlácholit jak jsou bezinfekční a odměňovat je úlevami od testování, karantény atd. No a teď si to převeďte na peníze a zjistíte, že zaměstnavatel se vlastně chová vzorově, jak je po něm žádáno.
Že je tento tlak nesmysl, který jen rozděluje společnost, ničí vztahy mezi lidmi, kamarády, kolegy v práci je bohužel pravda.
Tohle je horší doba než když to celé začalo, tehdy jsme se semkli a táhli za jeden provaz. -
Naprosto s vámi souhlasím.
A vzhledem k tomu, že se jedná o malou rodinnou firmu na vesnici čítající 6 zaměstnanců, kde očkovaný je pouze zmíněný "šéf", na popularitě mu to nepřidalo. Dva zaměstnanci po "křížovém výslechu", kdy byli tázáni, proč nejsou očkováni, jaké k tomu mají důvody, proč se chovají nezodpovědně atd., zvažují odchod z firmy. Což ve finále může ohrozit chod této firmy daleko více, než to, kdyby třeba jen jeden z nich zůstal 14 dní doma s covidem. -
S Vaším názorem nemohu souhlasit... až mu ten jeden neočkovaný zaměstnanec, nakazí ty ostatní a všech šest neočkovaných modulů skončí na několik měsíců na ARU a v následné péči, pokud vůbec přežijí, tak ten podle Vás zlej zaměstnavatel bude dělat co?... Jak zabezpečí chod firmy? Kde vezme prostředky na mzdy? Na ty odměny, které tu tak hajite? Myslím že tato situace ohrožuje chod firmy více než to že dva odmítači odejdou.
Občas neuškodí podívat se na situaci i očima toho druhého, v tomto případě onoho zlého zestnavatele. -
Velice silně pochybuji o tom, že 6 zmíněných neočkovaných zaměstnanců skončí na několik měsíců na ARO. Věkové složení je 26-37 let. Navíc 4 z těchto zaměstnanců už mimochodem letos tohle onemocnění prodělali a to s mírnými příznaky. Takže myslím, že by mělo být čistě na jejich uvážení, jestli se chtějí i přes to nechat naočkovat. Neřeknu, kdyby se jednalo o starší pracovní kolektiv, kde je to riziko samozřejmě daleko vyšší. Pak by ta obava zaměstnavatele byla i podle mě na místě. Ale respektuji váš názor.
-
A co až mu ten očkovaný (který se netestuje a může všude, kde toto nesmyslné nařízení jej bez jakéhokoliv testování pustí) mu tuhle nemoc roznese na očkované a neočkované, tak podle vás ten hodnej zaměstnavatel bude dělat co?
To skutečně si myslíte, že očkování = bezinfekčnost? Skutečně té lži věříte?
https://region.rozhlas.cz/ockovani-pozitivni-casto-nemaji-priznaky-ale-nemoc-mohou-roznaset-8635356
A druhá věc, ať si zkusí propustit člověka, který není očkovaný:
ČLÁNKY DO MAILU