Dělal jsem ve firně, která také dostala investiční pobídku, tenkráte na vytvoření 100 nových pracovních míst k nějakému datu. Datum se blížilo, a pořád nikde žádný nový kolega a nic se nedělo. Pak si firma formálně založila dceru, 100 svých zaměstnanců propustila a zaměstnala je v té dceřinné firmě (ač stále seděli na stejných židlích ve stejných kancelářích) a tím splníla podmínky pro čerpání pobídky. Dokonce pak byla vyhlášena nějakým státním oudem jako investor roku.
Obávám se, že toto je typický scénář, jak čerpat investiční pobídky. Jaký to má přínos pro státní rozpočet si můžete odvodit sám.