Dobrý den, takže jestli to chápu správně, tak pokud v únoru 2018 onemocní zaměstnanec, který pracuje na základě DPČ (nemá sjednánu měsíční odměnu, ale jen hodinovou a pracuje tzv. "na zavolanou") a nebude účasten nemocenského pojištění, ale v předchozích 3 měsících byl účasten nemocenského pojištění, tak mu bude náležet jak náhrada mzdy po dobu nemoci tak i nemocenská? Děkuji za odpověď.