Zaměstnanec který zaměstnavateli gerenuje zisk, bude vždycky o trochu lépe placen než si zaslouží, a nebude mít problém o místo. Zaměstnavatel by byl leda kterén, kdyby riskoval odchod zaměstnance který mu generuje přínos, nebo dokonce mu takové pracovní místo zrušil. Takže problém s pracovním místem či mzdou mají budižkničemové, kteří nedokážou zaměstnavateli vydělat ani na náklady. Opravdu je třeba se za ně bít?
Když je pan Štěch pro zachování solidárního důchodového systému, tak proč někteří důchodci mají důchod třeba 15 tisíc a někteří 6 tisíc?
Když solidárně, tak ať mají všichni stejně.
Na důchody se ročně vybere asi 250 miliard, důchodců je 2 miliony, takže na každýho připadá cca 10 tisíc měsíčně. Spousta důchodců by si mohla polepšit a nežila by v bídě.
Obávám se ale, že pro tuto reformu by pan Štěch ruku nezvedl, protože by si snížil svůj papalášský důchod, který bude aspoň těch 15 tisíc :)