Ano podnikatelé nemají placenou dovolenou (+benefity, +jisté příjmy) - ale to není vina státu a současných důchodců. Zaměstnancům také nehradí dovolenou stát, ale zaměstnavatel. Podnikatel si tedy může vytvářet fond na úhradu dovolené pro sebe ze svých příjmů, benefity si navíc zajišťuje soukromým užíváním prostředků pro podnikání (auto..). Není důvod, aby platil 25% pojištění proti stejným příjmům zaměstnance.
Tak on úplně mimo není, opravdu platíme méně na sociálním a zdravotním, a tak je tu prosto ke spoření (což osobně dělám)...
Jen jako perličku řeknu příhodu, kdy družka od mého otce mi říkala, že mám mobil atd. zadarmo "protože si to přece dám do nákladů", to že to vlastně musím zaplatit, či že kdybych danou věc nekoupil, že by mi zůstaly peníze, jsem ji už nedokázal vysvětlit :). Pro ně "dát do nákladů" znamená, že jim to někdo proplatí a nestojí je to ani korunu...