Názor k článku Opravdu přispívají zaměstnanci na důchody OSVČ? Aneb co studie skutečně řešila od sanah - Ale musí mít z čeho si ten živnostník...

Ale musí mít z čeho si ten živnostník přispívat víc. Drobný živnostník (OSVČ) je rád, že se vůbec sám uživí. Možná ve velkých městech ne, ale na vesnicích či malých městech určitě. Zdražit své služby nemůže, ztratil by i těch pár zákazníků, které má, protože i oni musí šetřit (zde běžné platy u mužů 15.000,-). Náklady stoupají (energie, nájmy prostor, poštovné, prostě všechno) a těch více než 4.000,- Kč odvodů na sociální a zdravotní u OSVČ i když ten měsíc nic nevydělá (u sezónních prací třeba 3-4 měsíce), to je likvidační. Potíž je ale mnohdy v tom, že se nemá kde nechat zaměstnat, protože práce je zase jen ve velkých městech, na menších je to problém. Jste-li věku předpenzijního, tak přímo nepřekonatelný. A dojíždět denně 100 km do práce, to je nesmysl. Nejvíc mne ale rozčiluje, že zcela nepravdivě všude uvádějí, že zaměstnanec odvádí víc než OSVČ. Porovnávala jsem a při zhruba stejném nízkém příjmu zaměstnanec odváděl cca 900,- a OSVČ ty cca 4.000,-. Tak jestli to je méně, ať se vrátí do 2. třídy základní školy. Počítají spíš příjmy do státní pokladny, které jsou v součtu zaměstnanec + zaměstnavatel skutečně vyšší. Jenže pokud nejde o státní zaměstnance, kde jsou všechny platby stejně jen čísla, tak zaměstnavatel je zase jiný soukromník, či skupina (firma atd.). A i pro některé menší z nich ty odvody za zaměstnance jsou likvidační. A věřte, že vím, o čem mluvím. Vše, co jsem popsala, mám odžité.