Názor k článku Opravdu přispívají zaměstnanci na důchody OSVČ? Aneb co studie skutečně řešila od Elen - Nejlepší by tedy bylo, aby zaměstnanec platil stejně...

Nejlepší by tedy bylo, aby zaměstnanec platil stejně jako živnostník a zaměstnavatel nemusel za něho již jiné odvody dávat. Bylo by to spravedlivé. a zaměstnavatel by mohl buď zvýšit mzdy a nebo přijmout více zaměstnanců, ty odvody jsou totiž "smrtelné". Aby OSVČ platil to co platí na odvodech zaměstnanec spolu s odvody , které za něho platí zaměstnavatel, to by asi OSVČ vzdali, to je nesmysl!!!!
Z 25000 Kč hrubého příjmu by tedy zbylo jak zaměstnanci i OSVČ cca 19000 Kč. Daň ze mzdy by tedy byla 2850 Kč, tzn. čistá mzda (příjem)....16150 Kč. Potom by se k tomu připočítávali úlevy na děti apod.
Zaměstnavatelům by se ulevilo a mzdy by se pak skutečně mohly zvyšovat.