Vlákno názorů k článku Opravdu přispívají zaměstnanci na důchody OSVČ? Aneb co studie skutečně řešila od Tomáš - Sečíst sumu peněz od zaměstnance (samozřejmě včetně toho,...

Sečíst sumu peněz od zaměstnance (samozřejmě včetně toho, co zaplatí zaměstnavatel), sumu peněz, kolik zaplatí OVČ a např. určit pro oba tomu odpovídající důchod. Protože se důchody vyplácí z jednoho bazénu peněz, do kterého přispívají všichni (samozřejmě vím, že máme průběžný systém financování důchodů a dochází tak k časovému posunu), bylo by hned vidět, kdo na čí účet žije. Nemusím být velký počtář, abych odhadl, že OSVČ parazitují na zaměstnancích (jsem také OSVČ a upřímně mně je líto mých zaměstnaných kamarádů...).

Doporučuji Vám ukončit živnost a předat jakoukoliv zodpovědnost za Váš život zase státu, který je sice velmi špatným hospodářem ale budete mít alespoň jistotu, že dostanete dávky a tak budete mít co jíst.
Jestliže totiž chcete tvrdit, že na Vás doplácejí Vaši kamarádi, jste mimo mísu, protože: A) Vy a Vši kamarádi platíte na současné důchodce. B) Zřejmě se nedokážete uživit. C) Předpokládáte, že Vaši kamarádi nepracují ve státní sféře.
Živnost není pro každého. Jak už bylo zmíněno v bezpočtu názorů výše, máte svobodu volby kdy si vezmete dovolenou, kdy budete nemocní a jak vysoké příspěvky pošlete do "důchodového fondu". Nicméně nikde nemáte jistotu, že budete mít co jíst a z čeho zaplatit minimální odvody, že budete mít dostatek zakázek a kdy je budete mít. Státu musíte platit vždy a stát Vám nezaplatí období, kdy nemáte do čeho píchnout. Proto musíte myslet hodně na budoucnost a mít finanční rezervu v závratné výši, přičemž jako zaměstnanci Vám stačí 3 měsíční rezerva. Nikdo Vám totiž nezaplatí, že jste si jako tesař zlomili ruku na pracovišti. Jak dlouho trvá rehabilitace asi tušíte - jako OSVČ nastoupíte co nejdříve nehledě na své zdraví, protože máte zodpovědnost za to co si na sebe a svou rodinu vyděláte.
Být zaměstnancem má tu výhodu, že nesete o hodně menší zodpovědnost. Chybně se omezení domnívají že jste bez zodpovědnosti a přistupují tak ke své práci. Jednak za svou práci ručíte méně - OSVČ si zkazí pověst vytvořením např nekvalitní střechy, která spadne, a už si v dané lokalitě neškrkne, ve firmě máte systém kdy není lehké zaměstnance vyhodit na hodinu za to že udělal zmetek a firma za to doplácí.
V zásadě je zde nejhlavnější rozdíl v zodpovědnosti. Jako OSVČ za sebe ručíte, za zaměstance ručí firma (myšleno pověstí a finančně).
Proto kdo není šikovný a zodpovědný, nechť radéji zústane zaměstnán, neb přijde o zakázky a pojde hladem.
Jako OSVČ se stanete štvanou zvěří, na niž vyhlásili hon populisté a za tu šikanu a zodpovědnost k tomu co máte, divím se, že někdo ještě do toho jde.
Domnívám se, že mohu OSVČ přirovnat lépe k manažeru firmy, řediteli, nežli k běžnému zaměstnanci. Má volnou pracovní dobu, ale nikoho nezajímá kolik má přesčasů. Takový manažer, pokud mu firma šlape, se má dobře, pomineme-li, že si nosí práci chté nechtě domů, neboť pracuje hlavou. Pokuď však nastopil do firmy která má problémy, je tam do kdy je třeba - čili klidně 20h a spí v kanceláři na gauči. Má volno kdy chce, ale musí počítat že když odejde na dovolenou, tak se může leccos podělat a jak se vrátí bude mít oči pro pláč.
Co se týká toho, že OSVČ jsou paraziti dle tvrzení populistů, navrhuji každému a každého takového vyzývám, nechť ochutná i z této misky a také jde parazitovat a mít se líp.
Vše má svá pro a proti a né každý může dělat všechno.
Proto je jedněm lépe jako živnostníkům a jiným jako zaměstnancům, jako populistům a jako lidem říkajícím, že živnostníci jsou zloději a EET tu mělo být už dávno a kdo ho odmítá (byť pádnými argumenty) ten krade a měl by být upálen na harnici.
Mimochodem, očekávám, kdy vám budou muset vyjet účtenku z EET u lékaře (vystavoval bych ji před ošetřením).