jako zaměstnanec již nebudete patřit do kategorie osob bez zdanitelných příjmů. Zaměstnanci s příjmem nižším než stanovené minimum dopočítá zaměstnavatel doplatek zdravotního pojištění do 8000 korun (v roce 2011). Z šesti tisícového příjmu odvedete 315 korun pojištění za zaměstnance + 270 korun doplatek do minima (zjednodušeně 2000 korun x 13,5 %). Zbytek pojistného odvádí zaměstnavatel.