Dobrý den,
jako OBZP musím platit 13,5% z minimální mzdy na zdravotní pojištění. Ale co když si vydělám pouhých 6 000/měsíc. Jak se to potom bude počítat? Děkuji za odpověď
jako zaměstnanec již nebudete patřit do kategorie osob bez zdanitelných příjmů. Zaměstnanci s příjmem nižším než stanovené minimum dopočítá zaměstnavatel doplatek zdravotního pojištění do 8000 korun (v roce 2011). Z šesti tisícového příjmu odvedete 315 korun pojištění za zaměstnance + 270 korun doplatek do minima (zjednodušeně 2000 korun x 13,5 %). Zbytek pojistného odvádí zaměstnavatel.
v dotazu nebylo uvedeno, že se jedná o dohodu o provedení práce. Dohoda samozřejmě nemá na zdravotní pojištění (platí pro rok 2011) žádný vliv. Jste stále OBZP a platíte, jak je v článku popisováno, minimální pojistné z 8 tisíc korun.