Názor k článku OSVČ hlavních ubylo, počet lidí podnikajících na vedlejšák je naopak rekordní od ViR - Od r. 2014 je pro účely ZP a...

Od r. 2014 je pro účely ZP a SP odměna jednatele postavena na roveň odměně zaměstnance. SP tedy nepodléhají odměny jednatele menší, než 2500 Kč, které byly v daném měsíci zúčtovány. Z vyšších odměn se SP odvádí a takový měsíc se také započítává jako pojištěná doba pro účely zápočtu doby pojištění pro důchod.

Nicméně, je samozřejmě pravda, že jednatel nemusí mít přiznánu odměnu žádnou. Pak není z titulu výkonu funce placeno ani ZP, ani SP.

Pokud však není za takového jednatele placeno ZP z jiného titulu, je povinen se u své zdravotní pojišťovny přihlásit jako samopláce a odvádět zdravotní pojištění ve výši 13,5 % z minimální mzdy.