Názor k článku Otazníky kolem odstupného. Kdy ho musí zaměstnanec vrátit? od BobTheBuilder - Kdyby byl tak hloupý, tak by to asi...

Kdyby byl tak hloupý, tak by to asi šlo. Ale možná by to mohl u soudu napadnout jako účelové. Pokud se zaměstnance zbavíte ve zlém (byl to lempl, ale vyrazit ho pro porušení pracovní kázně by bylo na dlouho a komplikované), tak budete rád, že je pryč. To odstupné za ty potíže nestojí.