Nedá mi nereagovat. Tyhle žabomyší debaty podnikatel x zaměstnanec, jsou tu několik let. Nemá cenu řešit to, že drobný podnikatel může zapomenou na neschopenku, protože ta almužna co dostane od státu mu neuhradí ani částečný chod firmy, natož platy jeho zaměstnanců, které nezajímá, že jejich chlebodárce marodí a mají jen nastavenou ruku na výplatu. Ale ví někdo z vás, že pokud zaměstnanec odvede (strhne mu zaměstnavatel) daň a odvody ze 150 tis. Kč za rok, na důchod se zaměstnanci započítává 150 tis. Pokud podnikatel odvede státu také daň a odvody ze 150 tis. za rok, na důchod se mu započítává pouze 75 tis. Tak kde je ta spravedlnost? Když mají platit daně všichni, tak proč se započítává na důchody a nemocenské rozdílně?