statisticky minimalne 10% dospelych trpi alergii na psy, pokud do seznamu pri vyberu nediskriminuji podle lekarske zpravy, pak podle statistiky v te firme trpi minimalne 27 zamestnancu. toto cislo se podle trendu do budoucna bude jenom zvysovat.
a je to klasika s pejskari, kazdy pejskar rekne - vsak se ozvi jestli ti to vadi - a kdyz mu neco reknete, tak jste nejhorsi necita na svete :)
preji te firme o trosku vice selskeho rozumu, nez maji nyni
Tady přece nejde jen o alergii - hodně lidí se psů bojí, kočky jsou jim nepříjemné a co kdyby se někdo rozhodl, že má tedy právo přinést si do práce svého milovaného hada - i kdyby nebyl jedovatý, dovedu si představit ty reakce spolupracovníků.
Tohle přece nejde, tahat zvířata do práce - děti si s sebou do práce matky vzít nesmí, tak proč zvěř?
Mýlíte se, bohužel dnes není až tak výjimečné, když matka má své "čerstvě" narozené dítě na svém pracovišti. A nepřál bych vám, jak dokáže vyhrožovat, když jí to nedovolíte z důvodu, že pracuje na pracovišti, kde se vykonává riziková práce.
S hadem na pracovišti jsem se zatím nesetkal, ale s leguánem ano. Jednalo se o nemocnici.
Předpokládám, že "čerstvě" narozeným dítětem myslíte kojence 1 - 5 měsíců...to ovšem na rizikovém pracovišti nemá co dělat (ani starší dítě ne) - to na to není žádný zákonný předpis?
Mám už za sebou diskuze s různě praštěnými biomatkami, ale tohle je i na mně moc!
Leguán v nemocnici - to radši ten had. Kamarád má bestii, která má skoro 2m a mazlíčkem by se to stvoření dalo nazvat možná tak po flašce slivovice - tak toho do té nemocnice jako léčbu šokem...
To je fakt, dneska takových sle...matek pobíhá a na všechno mají svá práva.
Bohužel, kdyby se tomu dítěti něco v tom provozu stalo, bude zřejmě zodpovědný zaměstnavatel - i přesto, že s tím nesouhlasil. Na druhé straně bude žena na takovém pracovišti asi snadno nahraditelná - a dovedu si představit ten řev v případě, že by dostala vyhazov pro hrubé porušení pracovní kázně - i když ani to nejde tak rychle, že.
Prostě zvířata ani děti nemají na pracovišti co dělat.
Zaměstnavatel, který povolí svým zaměstnancům, aby si do zaměstnání vodili své mazlíčky, např. psi, by si měl nejprve uvědomit, že je primárně odpovědný za škody, které způsobí jinému zaměstnanci. Tedy např. pokoušeli pes jednoho zaměstnance druhého zaměstnance je za vzniklou škodu (pracovní úraz) odpovědný zaměstnavatel, nikoliv majitel psa. Ten může následně po majiteli psa požadovat náhradu. Dále se na zaměstnavatele vztahují některé další povinnosti vyplývající z nařízení vlády č. 27/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při práci související s chovem zvířat (zpracování interního předpisu).
Mně to celé přijde absurdní - nevidím důvod, proč zvířecí mazlíčky tahat do práce. Když si jen představím takovou dogu zvící telete, jak někomu v kanceláři nadšeně slintá za krk, ježí se mi srst - nehledě na to, že v běžném provozu někde na dílně by pobíhající psi a jiní živočichové asi nebyli to pravé.
To už je prostě rozežranost.