Názor k článku Perličky a bizarnosti, se kterými se firmy setkávají v životopisech od Jaromir - Přesně tak. Není nic špatného na tom dělat králíkárny...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 2. 8. 2011 23:05

    Jaromir
    Přesně tak.

    Není nic špatného na tom dělat králíkárny (beze srandy).

    Je jasné, že každé vybočení ze standardů může náborový pracovník vnímat se smíchem, každopádně by ale měl ocenit upřímnost daného člověka a že má aspoň nějaké jiné zájmy, než je jen práce...

    Navíc naprostá většina pitomých otázek pochází právě od náborových pracovníků. Pokládají mnohdy hypotetické šílené otázky, nad kterými člověk neví, jestli jim říct, jestli si dělají srandu, případně je rovnou poslat někam. A druhá polovina otázek je zase velice soukromých, protože se mnohdy (hlavně majitelé firem) snaží zjistit, jestli daná žená má rodinu (nebrat) a nebo to je karieristka (brat), či jak často stoná (nebrat) atd.

    Navíc celý pohovor je mnohdy značně nevyvážený. Velkou část se mluví o tom, jak velkým přínosem bude pro organizaci daný člověk (píšou se i takové blbosti, jako je motivační dopis, vyžaduje se detailní znalost podniku, byť máte třeba tři pohovory za den na nic moc pozice) a naopak to co dostanete - plat je skoro tabu. To naprosto nechápu. Když je půl pohovoru o tom, co vy dáte organizaci, tak by druhá půlka měla být o tom, co dá organizace vám (plat, prostředí, bonusy, kolektiv atd.). Kdysi mi hodně vadilo, že se o platu skoro nesmělo bavit. Teď mi to je už jedno, stejně mě nikdo (jako podnikatele) nechtěl zaměstnat (jsem kdysi chtěl být zaměstnancem a ve volnu podnikat na Internetu).

    Což je další nesrpavedlnost. Po tom, co si dělám doma, je zaměstnavateli KULOVÉ!!! Jestli si dělám králikárny a nebo mám druhé (či dokonce třetí zaměstnání) mu může být jedno a ne, že se člověkovi ještě směje (pokud má zajímavý koníček) a nebo ho pro jistotu ani nevezme (pokud by na něm nebyl úplně odkázaný).

    Z náborového oddělení je mi na zvracení a to včetně toho, že se nedokáží pojmenovat česky a používají tu otřesnou anglickou zkratku "HR". Za chvíli budeme mít na vizitkách "CEO". Jsem uvažoval, že si dám na vizitky "Podnikatel, spekulant, fotograf a magor".
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).