Názor k článku Perličky a bizarnosti, se kterými se firmy setkávají v životopisech od Sten - Že někdo rád ve volném čase staví králíkárny?...

Že někdo rád ve volném čase staví králíkárny? Co je na tom špatného? Naopak to může být dobrá informace, že ten člověk je zručný. Také záleží, kam se hlásí. Pokud chce pracovat jako truhlář, určitě by to tam měl mít uvedené. U jiných profesí se to může hodit třeba pro team building. U koníčků nikdo nikdy neví :) (Btw. já je do životopisu neuvádím, ale na pohovoru na ně stejně často dojde. Ale ten už většinou nedělají lidé z HR, kterým zřejmě životopisy s koníčky připadají bizarní.)

Darování krve by v životopise IMHO naopak mělo být, protože i kdyby to neříkalo nic jiného, tak alespoň to, že občas ten člověk do práce nepřijde (resp. si vyžádá volno), protože bude darovat krev.

Vkládání životopisu do e-mailu mi přijde přinejmenším sporné. Sice na tom není ve své podstatě nic špatného, ale e-mail má přeci jen mizerné formátování (ano, máme HTML e-maily, ale ani tam to za moc nestojí) a životopis by měl být přehledný a strukturovaný, proto je daleko lepší posílat jej v PDF (ne v DOC, ten je zbytečně velký, formát často taky neudrží a navíc mohou být problémy při otevírání). Jako šablonu pro životopis mohu doporučit Europass nebo nějaký poskytovaný velkými servery pro hledání práce. Šablona by dle mé zkušenosti měla obsahovat minimum barev (s výjimkou fotky, pokud tam je) a měla být jednoduchá, formální a bez ozdob.

Na druhou stranu jsem měl možnost se taky setkat s jedním zvláštním životopisem: uchazeč tam měl několik let po sobě na podzim "výlov rybníku" (vždy jeden den) a před vánocemi "stánkový prodej kaprů" (vždy asi dva týdny). Protože šlo o nábor na IT profesi a tohle bylo mezi předchozími zaměstnáními, vypadalo to docela zoufale.