Mám také zkušenosti s personalisty různých firem. :-)
Zpravidla tam potkáte lidi, kteří naprosto nerozumějí práci pro kterou hledají vhodného kandidáta a své velmi často pochybné vzdělání skrývají za pseudoodborné či dokonce pseudovědecké "psychologické" metody, kdy se vás například ptají, jakým byste chtěl být zvířetem apod. :-). Vaše odbornost pro ně hraje podružnou roli a mnohdy je téměř nezajímá. O co více jsou zjevně neschopní a mnohdy hloupí o to více se chovají jako ředitelé zeměkoule, důležití jak sáňky v létě.
Výjímkou nejsou ani velké zahraniční firmy zvučných jmen - spíše naopak, ty takové b.by přitahují a snad si je i dokonce záměrně pěstují.
Podle mého názoru jde o jeden z velmi dobře viditelných projevů degenerace a úpadku naší tzv. západní společnosti, kde skutečná kvalita lidí hraje čím dál menší roli a oceňuje se především žvanění, žvanění, žvanění a žvanění...