Názor k článku Pište řediteli. Železného model stále funguje od ST - Podnětné je to ve chvíli, kdy se šéf...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 9. 10. 2014 19:16

    ST (neregistrovaný)

    Podnětné je to ve chvíli, kdy se šéf firmy dozví, že nějaká část jeho firmy nefunguje. Třeba když se opakují stížnosti na to či ono oddělení a přitom zevnitř firmy se vše jeví v naprostém pořádku protože to střední management "tutlá" nebo bagatelizuje, nebo o tom prostě nikdo jako o problému nepřmýšlí.

    Nicméně většinou to dopadá tak, že je potřeba nejdřív promazat tisíc spamů a nabídek jenom pro "vedení firmy a ředitele" a druhá část budou stovky zbytečných dotazů od lidí, co by se měli zepta spíše strýčka Googla...

    Efektivnější se mi jeví nasměrovat mail třeba přání a stížnosti na adresu asistentky s tím že když se něco bude opakovat tak ať s tím přijde...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).