Zákonné pojištění odpovědnosti chrání zaměstnavatele v případě odškodnění při pracovních úrazech nebo nemocech z povolání. Je povinné pro všechny zaměstnavatele, bez ohledu na jejich velikost. Zaměstnavatel neuzavírá s pojišťovnou žádnou smlouvu. Pojištění vzniká automaticky přijetím prvního zaměstnance do pracovního poměru.
Zaměstnavatel je povinen oznámit bez zbytečného odkladu pojišťovně nástup prvního zaměstnance vyplněním přihlašovacího formuláře k pojištění. Pojistné se hradí dopředu za kalendářní čtvrtletí. Jeho výši si zaměstnavatel spočítá podle určeného promile převažujícího předmětu činnosti klasifikovaného podle OKEČ (odvětvové klasifikace ekonomických činností). Čtěte více: Neplacení zákonného pojištění odpovědnosti se může vymstít
Sankce za neplacení pojistného nejsou malé. Kromě sankcí za prodlení s placením má však pojišťovna právo vymáhat na zaměstnavateli úhradu až do výše pojistného plnění, které vyplatila z důvodu pojistných událostí v době, za kterou nebylo zaplaceno pojistné. Zaměstnanec bude v případě úrazu odškodněn i při případném neplacení pojistného zaměstnavatelem.
ČLÁNKY DO MAILU