Dobrý den,
chtěl bych upozornit na chybu v článku. Cituji část článku: "Zákon neupřesňuje, zda se smluvní vztah řídí obchodním, občanským zákoníkem či pracovněprávními předpisy. V praxi se obvykle se uzavírá mandátní smlouva, pracovní poměr (např. dohoda o provedení práce) nebo smlouva o spolupráci.". Není možné uzavřít dohodu o provedení práce (dále jen:"DPP"), jelikož zákon umožňuje odpracovat na DPP pouze 300 hodin a odpovědný zástupce "pracuje" 24 hodin denně, 7 dnů v týdnu a 365 dní v roce.