Čím menší firma, tím větší provázanost mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci - někdy je to dobře, někdy špatně.
V malé firmě, kde si všichni vidí navzájem do talíře, dělníci odvádějí 100% práci - jinak by firma přežila jen stěží - ani zaměstnavatel si nemůže vyskakovat a byl by blázen, kdyby to dělal.
Dostali jsme u jednoho zákazníka na výpomoc (aby ušetřil na naší práci) 2 Ukrajince...děs.
Nakonec pracovali - ne sice na 100%, ale tak na 90% - ze strachu - kdo z vás tady chodí do práce ozbrojen legálně drženou zbraní? A to je ten důvod, proč začali pracovat...stačilo ve vhodnou chvíli poodhalit dlouhé tričko...ale je to fakt nutné? Máme to tady zapotřebí? Za těchto okolností - máme. Protože nenechám dřít své lidi na párek vyčůraných cizinců, kteří se navíc chovají v práci jako dobytek.