Když nabírám nového zaměstnance, nemůžu si vybrat jestli chci muže/ženu (nesmí být v inzerátu, nesmím se ani zeptat na pohlaví při pohovoru...), když mu navrhuji mzdu, nemůžu si to určit sám, ale je mi přikázáno, že musí mít mzdu jako ten samý pracovník na té samé pozici (i když každý dělá jiné výkony díky své šikovnosti), a tato očividná diskriminace je posvěcená státem a my se zase máme z toho po...?
to je fakt kocourkov. Že odbory tlačí svoje, je pochopitelné, ale že jim stát takto skočí na špek, je zarážející.