to se mi snad jen zdá ... je vidět, že většina lidí tady má vysoký plat a přínos stravenek ani nevnímá, ale pro většinu běžných zaměstnanců se jedná o příspěvek ke mzdě v minimální výši 500,-Kč, které jsou zároveň i daňově uznatelným nákladem pro zaměstnavatele, chtěla bych vidět, kolik zaměstnavatelů svým zaměstnancům nahradí ztrátu na výdělku. Já nevím jak Vy všichni, ale pro mě a mou rodinu, je 500,-Kč korun měsíčně (6.000,- ročně) celkem nezanedbatelná položka.