Názory k článku Podnikatelé varují před zrušením karenční doby, návrh však zřejmě projde

Jestli nějaký praktický lékař dumal, jestli s tím seknout, tak teď s tím sekne a půjde radši krmit holuby.

Prakticky lekar je nejlepe placeny lekar v okoli s nejmensim mnozstvnim namahy. Bere za kazdou dusi v kartotece a to ji ani nemusi videt. K tomu si prida ruzna potvrzeni, ockovani a prohlidky. A kdyz tam nahodou prijde nekdo nemocnej tak ho posle ke specialistovi.

Ano je to správně,daně zaměstnanec odvádí také z celého výdělku.Další pozitivum vidím v tom že nemocní nebudou přecházet choroby a roznaset bacily mezi další a další lidi.

A stejně tak zaměstnavatel...

Čím to je, že před zavedením neplacení prvních dnů jsme patřili mezi státy s největší nemocností ? Buťo jsme tedy takoví mrzáci, že co Čech to marod, nebo takoví simulanti.

Kdo chtel dlouhodobe na nemocenskou prvni tri dny neresil... spis bylo videt lidi, kteri prechazeji nejake nachlazeni atp. Otazkou zustava jestli v tom budou pokracovat nebo se chyti za nos a zustanou doma.

A spousta zamestnavatelu zavedla "Sick days" (placene volno k leceni) ...

Ja jsem nejvedecnejsi za moznost "Home Office" (prace z domu) kdy v obdobi kdy vsichni chrchlaji smrkaji atd. :) zustanu doma...

Jack - a víš ty vůbec, z jakých položek se ta tvoje mzda skládá a z čeho vlastně platíš ty slavné daně? Už se konečně pořádně podívej na tu výplatní pásku a hlavně si prohlídni, kolik a z čeho odvádíš na sociální a zdravotní pojištění a kolik a z čeho odvádí za tebe tvůj zaměstnavatel. A pak tady teprve mudruj! :P

Jen tak na zlodeje!

Pokud někdo honí volební bodíky slibama, měl by si jej zaplatit se svého. A ne z kapsy politickych oponentů.

Zatímco jinde ... https://www.finance.cz/zpravy/finance/239557-jak-je-to-s-nemocenskou-v-zemich-eu/

Kurňa, pokud makám poctivě a nejsem simulant a prostě onemocním, měl bych pobírát 100% toho, co bych měl dostat k výplatě!!! Zkrátka plná náhrada. a zaměstnavatel potažmo stát by to takto měl vyplácet!!! Mluvím a píši tady takto samozřejmě za ty lidi, co opravdu toho nezneužívají a zkrátka fakt onemocněli!!! Zaměstnavatel by si měl svých zaměstnanců vážiti, pokud opravdu onemocní, a rovněž stát, a zaměstnanci by měli dostat zkrátka nemocenskou takovou, jako kdyby chodili do práce!!! Tak jako STÁTNÍ ZAMĚSTNANCI!!! Aby nebyli diskriminování!!!!!
Nadruhou stranu, pro ty, kteří toho využívají obrovské pokuty, nebo soudní postihy!!!!

Samozřejmě souhlasím. V Rakousku mají dokonce nárok na 6 týdnů neschopnosti placenou ve 100% a perfektně to funguje. Jen jsem nepochopila termín STÁTNÍ ZAMĚSTNANCI. Všichni zaměstnanci jsou na to m stejně. Kromě politiků!!!

Jak je potom tomu, co 10 let maká a přechází menší choroby, a potom marodí s něčim větším, co nemůže přejít??? Má se cítit jako odpad a lůza ???? Po tolika letech poctivé práce??? S přecházením rým a menších nemocí???? !!! Takový člověk poctivý pracovně a mentálně v tom, že pracuje pro náš stát, zaměstnavatele a jeho firmu a jeho výdělek, by měl být ohodnocen 100% vyplacenými v případě, že je opravdu nemocen!!! Pokud ne, tak tady vládnou podnikatelské a státní stvůry!!!!
Ostatní myslí samosebou na zneužívání tohoto!!! To beru, a pravda to je. Ale pro tyto lidi bych navrhl exemplární postihy!!! Tak velké a vysoké, aby k tomu docházelo jen v malé míře!!!!!!!!!!­!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!­!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!­!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Opravdu mne zajímá jak to budou mít s nemocenskou nadlidi = připosr_ní pos_lanci.
Dobytci a charakteroví pokřivenci se ukazují s svým lidumilným ksichtem: a zase klasicky jako minule konšelé plný 100% plat po celou dobu churavění.
Plebs, ten prostý pracující lid jen 60%.

Klasika

Abyste měl ještě horší ráno - je to sice 60%, ale upraveného základu, ne přímo z hrubé mzdy.
Ale to pro poslance, potažmo jiné nadlidi nemusí trápit.

Ano, bude nárůst nemocnosti, to je jasné. Ale proč? Většina lidí dnes na chřipky a podobné nemoci čerpá dovolenou, pajdá se do práce se sádrou a v ortézách, případně co jde přechodit tak přechodí a zakládá si na zdravotní problém a v neposlední řadě bude v budoucnosti podstatně více zatěžovat zdravotní systém, protože se ty "nastřádané" nemoci jednou projeví. Ona ta nemocenská vůbec není na nějaké vyskakování a delší nemoc přináší spoustě lidem velké, často až existenční problémy. Snaha zaměstnavatelů zabránit proplácení prvních tří dnů nemoci by byla úsměvná, kdyby se v ní neodráželo pohrdání zaměstnancem jako člověkem a jeho degradace na pouhý zdroj vlastního zisku.

Nemoci přecházím, a když to nejde tak si beru dovolenou. Už žádnou nemám. Jen jednou jsem si vzal ošetřování na dítě když byla žena nemocná. Na koberečku sem si vyslechl monolog o potřebách podniku. Na to čas byl.

Zato snaha státu chránit zaměstnance za peníze zaměstnavatelů je k pláči.
Už teď platí zaměstnavatel jak náhradu za první dva týdny, tak i celé pojištění nemoci. Zaměstnanec si u nás nepřispívá ani na to pojistné.

Ať si ty první tři dny platí státní pojišťovna, pak klidně v 500 % výši.

To je v pořádku,at platí zaměstnavatel.

Máte pravdu, jenže to těm ukřivděným zaměstnancům nevysvětlíte - většina z nich ani neví, co znamenají všechna ta čísla na výplatní pásce - tak co chcete dělat s takovým materiálem...

Ano zvýší se nemocnost protože konečně nebudou všichni přecházet onemocnění ale zůstanou pár dnů doma vyležet.

nevim co tu resite když budu chtit jit na nemocenskou tak pujdu v patek po pracovni době doktorka mi napise nemocenskou od patku takze patek sobota nedele neplacene tri dny od pondělí placeno ...

Počítají se pracovní dny.

:D :D :D to se mi snad jenom zdá...

Četl jsem tu názor první tři dny nemocenské placeny pojišťovnou. S tím bych i souhlasil, jelikož měsíčně platím 1200kč zdr. pojišťovně a již 12-tý rok jsem nebyl na nemocenské, S ničím jsem nebyl nemocen, že bych byl léčen s antibiotiky atak pod., a k lékaři chodím jen výhradně na preventivku nebo očkování. Za ty roky jsem na pojištění zaplatil 150 000 korun, a co jsem s toho měl? Preventivky v zaměstnání platí zaměstnavatel, pokud jsem se necítil dobře , šel jsem do lékárny a za své peníze si na volný prodej koupil léčivo. Takže si trochu i myslím, že pokud člověk nemarodí 5 let, tak v tom případě by mu třeba zdravotní pojišťovna mohla opravdu jednou za 5 let proplatit ty 3 dny, za to, že nečerpal na nemoci peníze od ní!!!!

A stejně jako skoro všude ve světě je to všechno postavené na hlavu. Byrokracie a daně a všechno jen ku prospěchu státu. Zaměstnanci, sereme na ně!!! Podnikatelé , co zaměstnávají lidi- nejvíce co od nich vybrat na všem, co stát po nich vybrat může. Odvody státu skoro 50% za zaměstnance, a zbytek je jen pak plat zaměstnaného. Hnus!!! Jasně, že zaměstnavatel je na tom dost špatně, poté, co vše musí státu, pojišťovně atd odvést, a pak se všichni diví, jé, 25 000kč čistého.... nic moc. Jenže kdyby nám zaměstnancům šlo vše do kapsy, zjistíme, že máme tak cca 38000kč od něho. Vše ostatní dolů jsou daně, ze superhrubé mzdy na hrubou, pojištění atd. Myslím, nakonec, že tady nemá moc cenu polemizovat , kdo má pravdu. Zaměstnanci by si zasloužili, když marodí mít proplaceno 100% když marodí, ale pokud je špatný zdravotní a státní systém, a dopláceli by na tom i podnikatelé, tak je to prašť jak uhoď. Zaměstnanci by na tom pak byli lépe, ale kdo by to platil???? Stát těžko. HAHAHA. Pojišťovny??? Těžko! Zaměstnavatel?? Bingo!!! Takže myslím, škoda debatovat :-)!!!

Konečně rozumný názor - to věčné hašteření mezi zaměstnanci a zaměstnavateli nevede k ničemu - teď mám na mysli spíš malé a střední firmy (s počtem zaměstnanců 1 - 50).
Většina lidí totiž nevidí, jak je ten stát dře z kůže a ani to vidět nechtějí - jednodušší je, nadávat na zaměstnavatele, který za to kolikrát ani nemůže.
Máte pravdu - tady není o čem debatovat.

Sakra, konečně by si měl někdo posvítit na doktory co ty neschopenky píšou. A ne stále trestat poctiví lidi co jednou za čas onemocní. Přeci když mám v ordinaci každou chvíli někoho, co mu stále něco je, tak i ten doktor musí poznat že to kolikrát simuluje. To ať mi nikdo netvrdí. Doktoři nejsou blbci.

Smutná ukázka názorů vládnoucí garnitury a zejména ČSSD. Jejich náhledy na sociální politiku patří do 19. až 1 poloviny 20. století. Je to stejné, jako když Václav Klaus ohnul Dodgeovu reformu kupónové privatizace do principů volného trhu platných v 18. a 19. století (masívního osídlování Ameriky). Zdá se, že Ti co jsou u moci se moc neučili nebo jen formálně opakovali nabiflovanou látku, které vůbec nerozuměli. Proč taky, když ke kariéře jim to vždycky stačilo, byli vždy vzornými pionýry, svazáky, komunisty a stb-áky. Zdá se, že v očích vyvolených neplatí bohatá firma = bohatý zaměstnanec a bohatí lidé = bohatá země. On je to vlastně záměr, všichni nemohou být bohatí, to by ničím nevynikli, takto mohou spravedlivě sebe i ostatní sdírat daněmi a odvody z kůže však oni si kapsu v tichosti doplní dotacemi.