Vlákno názorů k článku Podnikatelům hrozí, že budou muset zaměstnancům proplácet první tři dny nemoci od Pepíček - Původně se mi zavedení karenční doby vůbec nelíbilo,...
-
Původně se mi zavedení karenční doby vůbec nelíbilo, ale časem jsem musel změnit názor, protože to mělo svoje opodstatnění a opravdu fungovala.
Projevilo se to nejen menší marodností zaměstnanců, ale i v čekárnách u lékařů. Vidím tam víc pozitiv než negativ.
Takže za mě bych nerušil něco, co se v praxi osvědčilo. To by měla uznat i vláda s levicovým myšlením. -
Yarda (neregistrovaný)
Proč si myslíš, že se to v praxi osvědčilo? Pokud bereš, že co Čech, to podvodník, tak jistě. Ale co když je někdo opravdu nemocen, zkouší to přechodit a chodí do zaměstnání a než ho jeho zdravotní stav skutečně donutí jít si lehnout, polykat Paralen a vzít si na to dovolenou, tak se od něj další lidi nakazí? Znám takového experta co obětavě chodil do práce, smrkal, frkal, kýchal, ale do práce chodil. Pak ale půlka kanclu lehla popelem. A na něm se to taky podepsalo - měl srdeční příhodu a rok s tím marodil.
-
Jo, tohle je jasný argument, může se to stávat. Ale firmy se s tím dokázaly časem popasovat a zaměstnanci taky. Firmy umí, můžou dávat "nemocenskou" dovolenou nad zákonem stanovené minimum a využívají toho. Zaměstnanci o sebe víc pečují a starají se, aby opravdu nelehli při každé změně počasí, což je taky dobře jak pro ně, tak pro celou společnost.
Samozřejmě, že se různé extrémy můžou objevit (a ze začátku asi i objevovaly v mnohem větší míře než nyní, po tolika letech platnosti zákona), ale pravidlo to není a je to spíš chyba dané firmy, že se s takovým zaměstnancem neumí "domluvit" ke spokojenosti obou. -
xf (neregistrovaný)
Tvrdíš tedy, že neproplácet první tři dny firmami byl skvělý nápad, snížilo to nemocnost a fronty u lékařů.... protože se firmy naučili dávat nemocenskou nad rámec zákonného minima.
Zkrátka se osvědčilo něco nedávat, a tak to firmy začly dávat samy dobrovolně. Tedy podle tebe. To jsou věci.
Já bych to vyhodnotil opačně: neproplácet první tři dny se firmám nevyplácí, kvůli dlouhodobému léčení a mizerné výkonnosti při přechozené nemoci, dlouhodobé únavě při vyčerpání dovolené na léčení nemoci, i kvůli nemocnosti zbytečně nakažených kolegů. Proto začaly dávat volno navíc dobrovolně.
Naopak, firmy by měly tlačit na to, aby bylo možno nemoci typu chřipka do jednoho týdne vyležet doma, a vůbec zbytečně nemuset courat k lékaři pro neschopenku.
-
xf (neregistrovaný)
No jo, a co teprve v lágrech, tam byla nemocnost nulová, žádné fronty v ordinaci.
Jen ta úmrtnost a výkonnost byla mizerná, ale nám jde o marodnost v prvních třech dnech, že.Co se stalo?
Jsou snad lidé méně nemocní? Ne, nemoci přecházejí, což jim ničí zdraví, a šíří nákazu mezi spolupracovníky. V lepším případě si berou dovolenou, což se ovšem také podepíše na jejich zdraví, místo aby si odpočinuli, je "na zotavenou", využívají ji k léčení.Klesl počet simulantů? Ani to ne, kdo chce, či potřebuje simulovat, ten jeden až tři dni nesimuluje, to jsou "nemoci" v řádu týdnů.
Ale ano, na papíře to bez znalostí souvislostí vypadá skvěle. Papírově klesla nemocnost a návštevnost ordinací. A co nám stouplo je, světe div se, dlouhodobá nemocnost.
ČLÁNKY DO MAILU