jo milá paní, osoba se zdravotním problémem se může jít oběsit, kor, když máte 50 či víc..... Co zažívám já nemíním komentovat. Na krátkodobější nemocenské jsem byl tak 3x v životě (přechozená chřipka, zánět hrtanu ...) jak idiot jsem se honil, jak pes za ocasem, dnes jsem odpad a opálení jsou proti mně králové ..... Drábkovo-Kalouskova tzv "reforma" invalidit je pro hodně lidí likvidační, posuzování posudkové služby na SSZ nerozumí ani odborní lékaři a záda jsou dnes brány tzv. "že problém s páteří má kdekdo". Z lidí, co mají tento problém udělal stát občany - untermensche. Kdyby tu byl ministrem Mengele, pro velkou část lidí se zdravotním problémem a záda obzvlášť by to nebylo horší...... Pracák požaduje buď vyplněnou speciální "neschopenku" - potvrzení lékaře, že uchazeč není schopen splňovat pozici a povinnosti uchazeče o zaměstnání. To vypisuje praktický lékař , je na to extra tiskopis (není to klasický tiskopis klasické neschopenky). Jiná možnost je nechat si od praktika vypsat zprávu pro pracák, jaké činnosti nesmíte dělat (u zad např. nesmíte manipulace s břemeny, tahové, zdvihové, rotační pohyby v páteři, práci ve vynucených polohách, ve výškách a nepříznivých klimatických podmínkách). To vypisuje taky praktik a přímo tiskopis na to není, je to lékařské potvrzení-zpráva, patrně ji praktik zpoplatňuje, to záleží na něm ...... Já když se ptal neurologa při obstřiku (mám spondylolistezu), řekl mi, že tyhle všechny papíry musím s praktikem, on jako odborný nevypisuje nic. Dá vám svou zprávu, kterou dává vám, tu si dáte v kopii praktikovi ..... manuálne člověk vyřízen, dostat se na úřad nebo magistrát bez známosti je zázrak - všude kolem 20 lidí v užším výběru v naprosté většině ... Zkoušel jsem nějaké telefonisty - vzali jiné, mladší .... Každý se vás bojí, že mu po nástupu brzo ulehnete, nikdo to samozřejmě neřekne. Pak snad už jedině nějaká chráněná dílna nebo firmy, co zaměstnávají zdravotně postižené a dostávají na do příspěvky z úřadu práce. Počítejte s platem kolem minimální mzdy a dobou nutného trvání minimálně tuším 3 roky (pokud na to firma bere z pracáku peníze). Sem ale musíte mát uznanou invaliditu - OZP nebo minimálně OZZ (osobu zdravotně znevýhodněnou, taktéž z posudkové služby na SSZ). Na záda vám dnes nedají ani jedničku, takže na OZP velmi pravděpodobně zapomeňte, OZZ by snad šlo, ale nevím, co vám je. Každopádně na SSZ požádejte o ID, pokud ho pravděpodobně zamítnou, požádejte pak OZZ. Jinak nemáte nárok se na nějaké chráněné místo dostat , protože ta firma na do pak nedostane z pracáku peníze ..... Lékařská vyjádření pro pracák - viz výše.