Na ošetřovné (dříve nazývané ošetřování člena rodiny neboli OČR) má nárok zaměstnanec, který nemůže pracovat, protože pečuje o nemocného člena domácnosti. Stejně tak i o zdravé dítě mladší deseti let, v případě, že je z důvodu havárie, epidemie, karantény nebo jiné nepředvídané události uzavřeno školské nebo dětské zařízení. V péči o člena rodiny je umožněno se střídat. Ošetřovné tak náleží vždy postupně jen jedné osobě. Vystřídání je ovšem možné pouze jednou za dobu pobírání dávky. Čtěte více: Jak čerpat ošetřovné, když onemocní člen domácnosti?
Podpůrčí doba u ošetřovného bude od roku 2010 začínat až čtvrtým kalendářním dnem trvání potřeby ošetřování nebo péče o člena domácnosti a bude poté činit nejdéle 6 nebo 13 kalendářních dnů (nárok osamělého rodiče, který má v trvalé péči dítě do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku), Za první tři kalendářní dny potřeby ošetřování nebudou mít pojištěnci nárok na žádnou dávku.
ČLÁNKY DO MAILU