Názory na uspokojování pohledávek jsou mírně řečeno nejednoznačné. Když požádáte příslušný soud i exekutora o pomoc, každý vám oznámí něco jiného a ty zaměstnavateli se snaž, my tě pak sejmeme nějakou penaltou až to budeme kontrolovat. V exekucích je tolik proměnných a tolik záludností, že je to přesně past na zaměstnavatele, když si vezme takového dlužníka do práce. A naši činitelé se pak diví, že jsou tihle lidé v černé ekonomice...……...kdo měl jednou někoho takového v zaměstnání, tak si to sakra rozmyslí to udělat znovu a tihle lidé většinou ani nemají chuť jít do "normální" práce, protože jim z výdělku zbyde nic. Opravdu by se měl nastavit nějaký standardní systém na splácení, ale taky na to dělání dluhů. Všude slyším, jak se to vše prověřuje, než někomu povolí úvěr a pod., ale praxe je úplně jiná. Úvěr na spotřební zboží vám v krámě povolí obratem ruky, myslím že v minulosti nebyl problém s hypotékou či leasingem na auto. Jj, to se nám to žije, když nám lidi půjčujou, že.
Úplně nejlepší je, když takový zaměstnanec Vám nedodá zápočťák, kde můžete zjistit pořadí exekucí, tvrdí, že žádnou nemá, pak Vám do datovky začnou chodit exekuční rozhodnutí v úplně jiném pořadí, než byly u prvního plátce. Takže vyplácíte půl roku úplně jinak, než první plátce.
Navíc každá odborná publikace popisuje princip poměrného srážení jinak.