Citace :
"...Tady jde o to, že se nedodržuje minimální doba na odpočinek mezi směnami a že se stát krátí na dani, pač 1/3 výplaty je do obálky."
Pozná to sám zaměstnanec, jakmile začne marodit nebo půjde do dúchodu, spočítají mu to z NIŽŠÍHO základu !!
Na druhou stranu ale chápu, že často člověk potřebuje pracovat a mít nějaký příjem, než aby chcípnul hlady nebo žil pod mostem. Proto přijme i takové nedůstojné pracovní podmínky !!