Věc se má tak, že lidově se tomu říká "brigáda", ale v zákoníku práce tento výraz nenajdete. Pokud někdo pracuje někde "na brigádu", většinou to bývá na některou ze dvou dohod - buďto na "dohodu o provedení práce" nebo na "dohodu o činnosti". Nejčastěji volí tu první variantu, protože pokud je vaše odměna nižší než 10.000 Kč hrubého měsíčně, nemusíte platit sociální ani zdravotní pojištění. Ten dokument, který podepisujete, se skutečně jmenuje "dohoda", nikoli "smlouva".