Lékař pracovnělékařských služeb nejen že může, ale přímo musí do posudku napsat, zda je posuzovaný schopen výkonu práce, kterou bude vykonávat, případně neschopen nebo schopen za podmínky... V případě, že není schopen neuvádí se proč. Za prvé to není nutné a za druhé by to výrazně zkomplikovalo nakládání s posudkem (ochrana osobních údajů atd.).