Pracovnělékařské prohlídky jsou pro zaměstnavatele. Je tedy nutné je posuzovat z tohoto úhlu, nikoliv z úhlu zaměstnance. Lékař má primárně znát pracoviště, na kterém bude práce vykonávána, od zaměstnavatele má mít informace o práci, která bude vykonávána a od praktického lékaře má mít informace o zdravotním stavu posuzovaného. Posuzuje zdravotní stav posuzovaného ve vztahu k pracovišti a k vykonávané práci, nikoliv zdravotní stav posuzovaného.
Nikdo na tom nic nevydělává. Naopak lékaři to dělat nechtějí a zaměstnavatelé mají značný problém nějakého sehnat. Co se týče zameškané doby, tak z vašeho pohledu v tom nevidím problém. Prohlídka je vykonána v pracovní době a dostanete za ni mzdu.