Dobrý den,
naše firma, která sčítá 8 zaměstnanců 1. kategorie poslala zaměstnance po čtyřech letech (má 57 let)
na periodickou prohlídku. Dotyčný pracuje ve firmě jako manažer, který k výkonu své práce používá často služební vozidlo pro obchodní jednání atd. V žádosti o provedení předmětné pracovnělékařské prohlídky jsme samozřejmě kromě jiného uvedli - řízení motorových vozidel.
Jelikož firma nemá uzavřenou žádnou smlouvu o poskytování těchto služeb, zaměstnanec navštívil svého obvodního lékaře. Tento mu odmítl provést periodickou prohlídku, jelikož od 1.11.2018 registrující lékař nesmí prohlídky provádět i u prací v kategorií první, kde jsou přítomna tzv. rizika ohrožení zdraví, což je řidič "referent" Kromě čisté kategorie první, nemůže registrující lékař posuzovat zdravotní způsobilost k žádné práci - zdůraznil.
Prosím o Vaše stanovisko.
Děkuji