Vlákno názorů k článku Co s pracovními poměry uzavřenými na dobu určitou před 1.1.2012? od AAHH - Prodluzovani pracovnich pomeru, ktere se preklapi z roku...
-
AAHH (neregistrovaný)
Prodluzovani pracovnich pomeru, ktere se preklapi z roku 2011 do roku 2012 je treba ty 3 prodlouzeni pocitat od PRVNIHO sjednani pracovniho pomeru, i kdyby to bylo pred 2012!
Autor nespravne cituje prechodne ustanoveni zakona c. 365/2011 Sb. Ve schvalenem zneni zakona se nevyskytuje zadna veta "K pracovnímu poměru na dobu určitou, který byl sjednán podle § 39 odst. 2 zákoníku práce ve znění účinném do dne nabytí účinnosti tohoto zákona, se ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona nepřihlíží" na kterou se autor odvolava jako na citaci prechodneho ustanoveni!!!
-
Dobrý den,
jde o doslovnou citaci z vyjádření advokátní kanceláře Fabian a Partners. Následně totéž potvrdil Petr Sulek, tiskový mluvčí z MPSV. Cituji: Z uvedených přechodných ustanovení vyplývá, že pokud délka trvání již uzavřeného pracovního poměru na dobu určitou přesahuje do roku 2012 nebo bude prodloužen již uzavřený pracovní poměr na dobu určitou ještě v roce 2011 s přesahem doby jeho trvání do roku 2012, tj. do doby účinnosti nové právní úpravy, je možné podle novely zákoníku práce tento pracovní poměr na dobu určitou opakovat pouze celkem dvakrát (dva právní úkony, vždy maximálně na 3 roky - 3r + 3r).Dagmar Kučerová
-
black-kitty (neregistrovaný)
Dobrý den,
musím souhlasit s uživatelem AHH. V uvedených přechodných ustanoveních opravdu CHYBÍ ta zmiňovaná větička. Pro ty, které to zajímá, připojuji odkaz na dotčenou novelu, tj. zákon č. 365/2011 Sb.: http://www.mpsv.cz/files/clanky/11911/zakon_365_2011.pdf (přesné znění přechodných ustanovení naleznete v čl. II. - na straně 24 tohoto dokumentu).
Ostatně mám za to, že ani text, který zde paní Kučerová (tj. autorka článku) v reakci na předchozí komentář cituje, závěr uživatele AHH výslovně nevylučuje.
ČLÁNKY DO MAILU