Zlegalizovat švarc systém a nemusí se kolem homeworkingu nic řešit ;)
A když né švarc systém, tak prostě homeworking uzákonit tak, že když pracuju doma, tak se na mě nevztahuje bezpečnost práce a nemůžu si vyskakovat. To zaměstnavatele podpoří k poskytování homeworkingu. A pokud by to zaměstnavatel vyžadoval, aby ušetřil na provozu firmy, tak to může být ve smlouvě ošetřeno podobně jako například služební cesty. Pokud někdo není ochoten v určitém procentu pracovního času cestovat nebo pracovat z domu, tak prostě smlouvu nepodepíše a může jít o dům dál.