Právní novinky, které by neměly uniknout pozornosti podnikatelů v roce 2019

19. 2. 2019
Doba čtení: 3 minuty

Sdílet

Ilustrační obrázek Autor: Depositphotos.com, podle licence: Rights Managed
Ilustrační obrázek
Počátkem roku 2019 došlo k mnoha novelizacím zákonů, které se týkají byznysu a podnikání. Některé navíc nabudou účinnosti během roku a další se chystají.

Připravili jsme přehled těch nejdůležitějších změn a právních novinek, které by rozhodně neměly uniknout vaší pozornosti.

Novela zákoníku práce

Po dlouhé době došlo k novelizaci zákoníku práce. Jedním z hlavních cílů novely zákoníku práce bylo zrušení institutu tzv. karenční doby, po kterou se v případě dočasné pracovní neschopnosti neposkytuje osobě v zaměstnaneckém nebo služebním poměru náhrada mzdy nebo platu. Náhrada mzdy nebo platu bude nově poskytována již od prvního dne pracovní neschopnosti. Zároveň se sníží pojistné placené zaměstnavatelem na nemocenské pojištění, a to o 0,2 procentního bodu z 2,3 % na 2,1 %. Novela nabude účinnost v červenci letošního roku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).