Názor k článku Právníci radí, co se zaměstnancem, který trucuje a přestane na pár dní pracovat od Michal Kolesa - Kdo se pohádal zaměstnankyně nebo zaměstnavatelka ? Zaměstnanec není...

Kdo se pohádal zaměstnankyně nebo zaměstnavatelka ?

Zaměstnanec není robot, aby snášel emoce zaměstnavatele,

To že zaměstnavatel zaměstnanci nevěří ještě není důkaz, že zaměstnanec je nespolehlivý. každý člověk může mít jiný úsudek.

Já bych to viděl maximálně na neplacené volno.