Nemocenská dávka ošetřovné náleží při ošetřování člena rodiny. Náleží ovšem také v případě, kdy zaměstnanec nepracuje z důvodu péče o dítě mladší 10 let, protože základní nebo mateřská škola byla uzavřena z důvodu epidemie, havárie či jiné nepředvídané události. Při péči o dítě starší 10 let z důvodu uzavření školy ošetřovné nenáleží.
Ošetřovné se netýká osob samostatně výdělečně činných. Ty mohou čerpat pouze dvě z nemocenských dávek, a to nemocenské a peněžitou pomoc v mateřství a těhotenství. Ošetřovné vyplácí od prvního dne ošetřování příslušná okresní správa sociálního zabezpečení po dobu nejdéle 9 kalendářních dní. V případě osamělého zaměstnance 16 kalendářních dní. Rodiče či jiné osoby se přitom mohou v ošetřování vystřídat. Střídání je umožněno jen jednou a na celkovou dobu poskytování dávky nemá vliv.
Výše ošetřovného činí 60 % denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Počítá se od prvního kalendářního dne. Denní vyměřovací základ je průměrný denní příjem v tzv. rozhodném období. Rozhodné období je zpravidla 12 kalendářních měsíců před měsícem, ve kterém vznikla sociální událost. Příjmy v tomto období se sečtou, vydělí se počtem kalendářních dnů a získaná částka tvoří denní vyměřovací základ, ze kterého se počítají dávky nemocenského,
vysvětluje v tiskové zprávě Kamil Vařeka ředitel odboru komunikace a tiskový mluvčí ČSSZ.
ČLÁNKY DO MAILU