ja osobne delam i o vikendech i o svatcich a nikdo mi nic na vic nedava neplati,volno mam jen pokud na me prijde rada jestly si soukromnici mohou dovolit vse tak uz nevim kde jsme?
Mám připomínku k tomu příkaldu. Píše se, že pokud 1.5. nepracoval, tak mu náleží náhrada mzdy. Ano, ale pouze v případě, že má stanovenou hodinovou mzdu. Pokud má mzdu měsíční, tak zaměstnanci žádná mzda neušla a v tomto případě nemá nárok na náhradu mzdy.
Postupuje zaměstnavatel dobře,když odečítá příplatek za práci od hodinové mzdy.Hodinový tarif 53kč/hod a přesčasovou hod.jen 41kč.Tvrdí,že postupuje správně.Děkuji.
Já myslím, že za práci přesčas se platí 130% hodinové mzdy. Tzn v tomto případě 68,9. Alespoň tak to platí u nás v práci, kde se dodržují pravidla.years