Pokud vydal lejstro, že je zakázáno nechat se na pracovišti pokousat psem, tak tu povinnost neporušil (pak je za nedodržení pokynu nadřízeného zodpovědný pracovník). Pokud ho nevydal, je zodpovědný zaměstnavatel. Asi takto formalisticky fungují naše zákony a naše soudy to hodnotí.